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一、招聘岗位
本次计划招聘警务辅助人员3名(均为勤务辅警),具体岗位要求详见附表1:《福州高速交警支队2022年公开招聘辅警岗位一览表》
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正。
(三)年龄在18周岁以上、40周岁以下(即在1982年8月至2004年7月期间出生)。
(四)勤务辅警具有高中(含中专)及以上文化程度;文职辅警具有大专(含)以上文化程度。报考者的学历证书必须在本通知发布之日前取得。
(五)身心健康,体形端正,面部无明显特征、缺陷,无纹身、无色盲,具有履行职责所需的身体素质和工作能力。
(六)自愿从事公安辅警工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从组织分配和工作安排。
(七)有下列情形之一的不得报名:
1.受过刑事处罚或治安管理处罚的;
2.有较为严重的个人不良信用记录的;
3.因违纪或违规被原单位开除或辞退、解聘的;
4.家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;
5.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
6.三代以内直系血亲有精神病史的;
7.其他不适合从事警务辅助工作的。
三、招聘程序及方式
招聘采取考试与考察相结合的方式进行。为体现公平、公正,支队监察室依照程序对招聘工作进行全程监督。
(一)公告
2022年7月19日在福州高速交警支队微信公众号、微博和中国海峡人才网发布公告。
(二)报名及初步资格审查
报名时间:2022年7月20日至2022年7月22日(工作日上午8:00—12:00;下午15:00—18:00)
报名地点:福州高速交警支队政工室(地址:福州市鼓楼区杨桥
中路118号 备注:到达杨桥中路前请先拨打电话0591-88039610,工作人员会下楼对接)
报名方式:统一采取现场报名方式。请考生认真阅读《招聘公告》中所规定的招聘对象、条件以及不得报名的情形,每人限报一个岗位,报名成功后不得改报,若信息不真实、不完整或填写错误的责任自负;委托他人报名,若报名信息出现上述情况,视同考生本人填写,由考生本人承担责任。凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格。
报名需提供的材料
1.填写的《报名信息表》;
2.本人户口簿和居民身份证原件及复印件各1份;
3.最高学历原件及复印件1份;
4.近期同底免冠标准彩色照片1寸4张;
5.报考人员系退伍军人,应提供退伍证原件及复印件1份;
6.报考人员如有工作单位,需提供单位同意报考证明(加盖公章)原件;
人员到场采取“健康码绿码+佩戴口罩+测量体温”方式进行核验,未申领“健康码”人员、“健康码”为“黄码”或“红码”人员、体温37.3度以上人员均不得进入报名现场。
资格条件审查:由现场报名工作人员对照《招聘公告》和岗位所需的资格条件对报考人员提交的报考相关材料进行资格审查,同时对报考人员的身高以及视力等身体条件进行初步查验,报名审查合格者,填写《报名信息表》、签署《疫情防控健康承诺书》;不符合招聘条件的不予报名。
资格审查贯穿整个招聘工作过程,如报考者隐瞒信息或者提供虚假信息通过资格审查的,一经查实,取消报考者招聘资格。
报名截止后,核定报名人数与招聘岗位计划数的比例不低于3:1,方可开考。不足开考比例的,经招聘工作领导小组研究,降低开考比例或核减招聘岗位计划数。
(三)考试
考生进行笔试、体能测试、面试
1、笔试
笔试采取书面考试的形式组织,考试题型和占比为:判断题30%、单选题50%、多项选择题20%,考试内容包括思想政治理论、人民警察法、交管基础法律法规、交管秩序管理、交通事故处理、警务实战技能和交通管理信息化应用等,卷面总分为100分,均为客观题。
笔试成绩高于80分(含)的方可进入下一环节---体能测试。
注意事项:参加考试的人员须携带本人有效第二代《居民身份证》或本人有效《临时居民身份证》,佩戴好口罩、出示健康码、体温检测合格后方可进入考场。
2、体能测试
参加笔试且取得有效成绩的考生均须参加体能测试,体能测试项目为:男子10*4米往返跑(合格标准为30岁(含)以下≤13秒1;31岁(含)以上≤13秒4)、纵跳摸高(合格标准为≥265厘米)、1000米跑(合格标准为30岁(含)以下≤4分25秒,31岁(含)以上≤4分35秒,单次确定成绩);女子10*4米往返跑(合格标准为30岁(含)以下≤14秒1;31岁(含)以上≤14秒4)、纵跳摸高(合格标准为≥230厘米)、800米跑(合格标准为30岁(含)以下≤4分20秒,31岁(含)以上≤4分30秒,单次确定成绩)。
符合上述笔试成绩要求且体能测试合格的报考者方可进入面试环节;体能测评不合格的,即使笔试成绩符合要求也将取消其面试资格。
笔试、体能测试结束后,笔试成绩、体能测试结果将在福州高速交警支队微信公众号和微博上发布。
3、面试
面试采取结构化方式,满分为100分,主要考察应聘者的政治立场、语言表达能力、综合分析能力、价值观念、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。合格为70分,面试不合格者,不能列入体检对象。
面试结束后,报名考生按“笔试成绩×0.4+面试成绩×0.6”的公式计算总成绩。依据招聘岗位计划数和考生考试总成绩,从高分到低分,按1:1的比例等额确定进入体检的人员(考试总成绩相同者以面试成绩高的确定为进入体检人员)。人员名单在福州高速公路交警支队微信公众号和微博上公布。
(备注:笔试、体能测试、面试具体时间和地点将通过电话及短信通知考生,请注意接收)
4、体检
进入体检人员到指定县级以上医院进行体检,并参照公务员体检标准执行。如有体检不合格者,按考试总成绩从高分到低分依次取下一名进入体检,体检时间、地点另行通知,体检费自理。
5、政审
政审工作由用人单位组织实施,参照录用人民警察相关规定进行考察。发现有本方案中不得报名情形之一的或其他不符合相关规定情形的,考察政审不合格,一律取消录用资格。
6、公示
对经过考试、体检、政审合格的拟录用人选在福州高速交警支队微信公众号和微博上进行公示,公示时间为3天,接受社会监督。期满后没有问题或反映的问题不影响聘用的,予以办理聘用手续。
五、聘用人员的管理及待遇
用人单位委托劳务派遣公司与所聘人员签订劳动合同,试用期两个月。新聘辅警工资待遇按七级辅警待遇执行,待工作半年考核合格后再评定相应层级。
六、其他事项
(一)报考人员必须遵守招聘的有关要求,服从考试安排。对弄虚作假的人员,取消聘用资格。
(二) 在招考组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,严格落实疫情防控措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大报考者理解、支持和配合。考生应自备一次性医用口罩并服从配合疫情防控要求和考(测)试现场组织工作。
以下情况的考生,须于考(测)试前向考点考官提供我省医疗机构出具的考前48小时内核酸检测阴性证明材料:
1.考前14天内有省外活动轨迹的考生;
2.属于既往的新冠肺炎确诊病例、无症状感染者或中高风险地区人员密切接触者的考生;
3.考前14天内出现发热(≥37.3℃)、乏力、干咳、腹泻等相关症状考生。
七、此方案由支队政工室负责解释
报名咨询电话:0591-88039610
监督举报电话:0591-88039612
上述报名咨询、监督举报电话于正常办公时间使用。
附件1:福州高速交警支队2022年公开招聘辅警岗位一览表.xlsx
附件2.福州高速交警支队警务辅助人员招聘报名表.xlsx
附件3:疫情防控健康承诺书.doc
原标题:2022年福州高速交警支队警务辅助人员招聘公告
文章来源:http://www.hxrc.com/service/newsdetail.aspx?id=99754
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一、招聘岗位及条件
本次招聘1名非在编工作人员,具体招聘岗位及条件详见附件《莆田市城厢区城市管理行政执法局招聘非在编工作人员岗位情况一览表》。
二、招聘范围及程序
本次招聘由福建海峡人力资源股份有限公司莆田分公司根据“公开、公平、公正、择优”的原则,按照企业自主考核招聘程序实施,具体程序有:发布公告、报名、资格初审、面试、资格复审、体检、考察政审、公示、办理入职聘用等程序。后续有离职等原因需要补充人员时,可由此次招聘中符合条件的人员进行递补或再次发布公告招聘。
三、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,年龄35周岁以下;
2.坚决贯彻执行党和国家路线、方针、政策以及上级的指示决定,遵纪守法,品德优良,作风正派,诚信廉洁,勤奋敬业;
3.具备较强的专业技术能力,本科及以上学历,具有高度的工作责任心,愿意履行非在编聘用人员义务;有良好的职业素养及团队协作能力;
4.身心健康,具有正常履行职责的身体条件;
5.符合招聘岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的不予应聘:因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员;被开除中国共产党党籍的;被开除公职人员;被依法列为失信联合惩戒对象的;在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;聘用后即构成回避关系的;法律规定不得招聘的其它情形人员。
四、报名及资格初审
1.公布招聘公告。招聘公告在中国海峡人才网莆田频道(网址:pt.hxrc.com)发布,公告时间为2022年7月13日至2022年7月18日。
2.报名时间方式、期限、初审。本次考试采取网络报名的方式。报名时间为2022年7月13日9:00起至2022年7月18日18:00止。请考生在报名时间内登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台(网址:ksbm.hxrc.com)进行报名。应聘人员必须对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。因报名资料填写不完善导致初审不通过的,后果须考生自负,对不符合条件的报考人员不再另行告知。所有考生报名时均须上传提供报名表、身份证、户口簿(户主页和本人页)、学历、学位证书、岗位要求的其他资格证书,以及“中国高等教育学生信息网”(学信网)的学历查询认证信息。
线上初审通过人员还须到现场提交材料审核,具体请关注平台公告,不再另行通知。
五、组织面试
1.对象。每个岗位初审合格人员确定为面试对象。
2.面试。面试成绩满分为100分。面试采取企业自主面试的方式进行,主要考察考生整体形象、分析和解决实际问题的能力、语言表达能力等综合素质。面试时间和地点另行通知(将提前电话通知,请考生保持通讯畅通,联系方式如有变更请及时反馈,否则后果自负)。
3.成绩评定。面试成绩即为总成绩,同岗位比例范围内最后一名成绩并列人数超过计划招聘名额的,中共党员(含预备党员)优先。
六、体检和考察政审
(一)组织体检
1.参加体检人员的确定:根据招聘岗位的计划人数和总成绩1:1的比例从拥有面试成绩的考生中按高分到低分依次确定入围体检人员。入围体检人员须进行体检前资格复审。资格复审合格者确定为体检对象,复审不合格或弃权者失去体检资格。在职考生必须提供单位同意报考的证明,或同意辞职的证明,或已解除聘用(劳动)合同的证明,否则取消体检资格。复审其他注意事项将另行通知。
2.体检时间地点:时间另定,地点在本市范围内随机选择体检医疗机构(三级甲等)。体检费用由考生自理,不按时参加体检者,视同放弃资格。
3.体检标准:参考公务员录用体检通用标准有关规定执行。报考者对体检结果有疑义的,可在得知体检结论的5个工作日内提出复检,复检只能进行一次,以复检结果为准。
(二)政审考察
政审考察对象为体检合格人员。侧重于考察思想政治表现、道德品质方面,以及是否有犯罪记录等。
七、公示、聘用
1.确定拟招聘人选。体检、政审考察合格者确定为拟聘用人员,在相关网站上进行7天公示。
2.办理聘用手续。公示期满没有异议的按照有关规定办理聘用手续。本次拟聘人员实行派遣制,由用工单位委托福建海峡人力资源股份有限公司莆田分公司进行劳务派遣,并约定服务期。服务期不低于2年(含试用期2个月),试用期满经用工单位考核不合格的,将解除劳动关系;服务期内不能胜任工作岗位要求的,由用工单位报主管部门同意后退回派遣机构,并解除劳动关系。被派遣人员不得从事涉密工作岗位,若确需安排涉密岗位需另签保密协议。聘用人员在派遣期间应遵守用工单位有关规章制度,食宿自理。
八、工资待遇
参照同岗位全额事业单位工作人员执行,并按规定缴纳五险一金。
九、其他事项
(一)资格审查结果和拟聘用人员名单将在中国海峡人才网莆田频道上予以公布,不再另行通知,请考生密切关注,并保持通讯畅通,联系方式如有变更请及时反馈,否则后果自负。
(二)在本次招聘的资格复审、体检、政审、入职等任意环节出现弃权或不合格现象,则在同一岗位符合条件的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。
(三)报考者应对报名材料的真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。
(四)本次公开招聘工作由城厢区人力资源和社会保障局进行监督,监督电话:0594- 2339128。
(五)与本次公开招聘相关事宜可咨询15880162985,联系人:朱女士(请在工作日上班时间拨打)。
(六)本次公开招聘工作的最终解释权归莆田市城厢区城市管理行政执法局所有。
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1.莆田市城厢区城市管理行政执法局劳务派遣人员岗位条件一览表
2.莆田市城厢区城市管理行政执法局劳务派遣人员公开招聘报名表
福建海峡人力资源股份有限公司莆田分公司
2022年7月13日
原标题:关于公开招聘派遣至莆田市城厢区城市管理行政执法局工作人员的公告
文章来源:http://ksbm.hxrc.com/pg/show.aspx?id=99683