岗位职责：主要职责： 1、协助董事长制订企业战略发展规划，审查、修正各分（子）公司年度经营计划及各阶段工作目标分解方案； 2、代表董事长协调所属各公司及职能部门的协作关系，主持例会及其他经授权的沟通会议； 3、协调董事长处理外部公共关系（政府、重要客户等），并做好信息收集与分析，为企业提供公关策略依据； 4、跟踪所属各公司各阶段经营目标的达成状态，并提供分析及改善建议； 5、主持企业各项投资项目的可行性研究分析，撰写调研报告； 6、做董事长的参谋助手，起承上启下作用，代表董事长审核、批准相关文件资料； 7、主持董事长办公室的综合管理工作； 8、完成董事长交代的临时性、突发性工作任务。 任职要求： 1、5以工企业管理工作经验，其中3年以上同职工作经验； 2、本科以上学历，金融、企业管理或经济类相关专业； 3、知识结构较全面，具丰富的社会经历，能够迅速掌握企业财务及业务方面的基础知识； 4、有较强的组织领导、计划实施、通协调、社交公关能力； 5、具备发现、分析、判定及解决问题的执行力； 6、良好的职业操守。 任职资格： 工作时间：