岗位职责： 1.负责组织并带领业务团队完成月、季度和年度业绩指标； 2.负责业务团队内部管理及培训职责，解决销售过程中的各种问题和挑战，确保完成业绩指标； 3.负责规范业务流程，促使业务部门管理的制度化、规范化； 4.负责新产品业务收入指标的完成，完善公司新产品的开发； 5.承办总裁或公司领导临时授权的其他业务销售管理工作。 岗位要求： 1.本科以上学历，有食品、医药、建材销售管理、 销售行政管理等相关专业经验； 2.身体健康，有8年以上业务部门销售管理工作经验，有创业经历者或在1000人以上企业工作5年同等岗位以上的优先； 3.熟悉网络产品销售业务和流程，在团队管理方面有丰富的领导技巧和才能，在快速提升销售业绩方面有卓越成就； 4.熟悉企业业务和销售全面运作，具有先进的团队管理理念以及很强的战略制定与实施能力，有广泛的客户资源和社会资源； 5.敏锐的市场变化洞察力、优秀的业务项目组织能力和市场开拓能力； 6.严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力； 7.良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。 注：请应聘者在投递简历时标注最近2份工作的汇报领导及相关联络方式。 联系方式