岗位职责： 1.协助总裁制定公司发展战略，全面负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标负责； 2.结合公司战略制定渠道战略合作年度规划；对公司渠道店铺目标进行控制及监管，保证优质店铺数量；布局规划和管理模式，提供渠道服务支持，建设并推动整体团队的销售； 3.搭建公司全国销售网络与渠道管理体系, 为客户提供品牌服务, 深度品牌增值服务； 4.全面负责公司品牌项目招商加盟工作，对加盟招商工作进行统筹管理、协调和推进； 5.根据公司战略发展的整体目标，制订招商加盟策略、政策、计划、推广方案； 6.制定加盟招商及直营连锁店战略发展规划及营运策略并领导团队贯彻执行； 7.负责团队的人才体系建设，人才激励政策的制定、团队整体素质提升及高管的任免与业绩考核工作； 8.制定全年销售利润目标，拟定年度费用预算，管控团队内各部门费用支出； 9.完善连锁店面形象，指导并监督各分公司在店面陈列及店面形象提升工作，提升公司品牌度； 10.其他市场类、招商营运职能范围内的相关工作。 岗位职责： 1.大学本科以上学历，市场营销、经营管理类等相关专业； 2.35~45岁，能适应经常出差性质工作模式； 3.10年以上快速消费品行业企业管理经验，在1000人以上企事业至少工作5年的全面管理工作经历； 4.熟悉现代企业制度管理模式，具有先进的管理理念、前瞻性的思维和战略眼光； 5.具备把握全局的综合能力、优秀的领导能力、出色的组织协调能力和出众的社会交际能力； 6.具有良好的敬业精神和职业道德操守；思路开阔、知识结构较全面，综合素质较高； 7.干练、踏实、行事果敢、执行力强；具有很强的凝聚力、感召力和事业激情； 8.具备复杂沟通、高层公关、商务谈判的组织协调和统筹规划能力。 联系方式